KURUMSAL DEÄžER
BÄ°OBAK vizyonuna ulaÅŸmak için ilkeli ve kurumsal bir davranış doÄŸrultusunda bazı deÄŸerlerle hareket etmektedir. Bu deÄŸerler;
Dürüst Olmak ve verdiÄŸi sözü tutmak
Ä°nsana, saÄŸlığa ve çevreye duyarlı olmak
Ä°letiÅŸim ve iÅŸbirliÄŸi içinde bilgiyi paylaÅŸmak
DeÄŸiÅŸime geliÅŸime açık ve yenilikçi olmak
MüÅŸteri önceliÄŸine ve kaliteye inanmak
Sorumluluk almak ve çözüm üretmek
Olumlu ve yapıcı olmaktır.
SaÄŸlıklı bir kurumun kültürü yaratmak amacıyla sahip olduÄŸu vizyon ve deÄŸerler doÄŸrutusunda; saygı ve hoÅŸgörünün hakim olduÄŸu, olumlu ve yapıcı bir çalışma ortamı yaratmak ve bunu sürekli kılmak BÄ°OBAK’ın kültürel stratejisidir.
Biobak sürekli öÄŸrenen, müÅŸteri ihtiyaçlarını karşılamak ve aÅŸmak için organizasyonunu gözden geçiren ve kendisini yenileyebilen esnek bir yapıya sahiptir.
​